Хотите провалить собеседование? Попросите нейросеть написать резюме
Карьерный консультант Зулия Лоикова бьет тревогу: использование ИИ для составления резюме может сыграть с соискателем злую шутку.
Кажется, что это экономит время, но на деле работодатели уже научились легко распознавать такие тексты. И вместо приглашения на собеседование кандидат получает отказ.
Почему нейросеть — плохой помощник в таком делеШаблон. ИИ использует клишированные фразы и не умеет грамотно описывать нестандартные ситуации или специфические кейсы.
Доверие. Использование «бездушного» текста снижает доверие к соискателю еще на этапе чтения резюме.
Нестыковки. Самая большая проблема возникает при личной встрече. Ответы кандидата «вживую» часто разнятся с тем, что красиво и гладко написано в резюме, создавая эффект обмана ожиданий.
Нейросеть может быть отличным инструментом для редактуры или генерации идей, но финальный вариант резюме должен быть написан вами. Только вы знаете нюансы своего опыта.
