Неравенство в кармане: в Новосибирске мужчины зарабатывают на четверть больше женщин
Аналитики FinExpertiza подсчитали: зарплата женщин в нашем городе в среднем на 25,6% ниже, чем у мужчин. То есть сотрудница получает всего три четверти от того, что платят коллеге-мужчине на аналогичной позиции.
Почему так происходит
Обычно объясняют декретами и тем, что женщины больше заняты дома. Но статистика эти доводы разбивает вдребезги: представительницы прекрасного пола работают всего на 2 часа в неделю меньше мужчин. Однако даже при одинаковом графике их почасовой заработок ниже примерно на 30%. А в среде топ-менеджеров, где все трудятся сутками одинаково, разрыв и вовсе шокирует — 43%!
Похоже, дело не в «посиделках с детьми», а в системной проблеме, которую бизнес пока не спешит решать.
