Врачи и дворники в дефиците в Новосибирской области
Ситуацию на рынке труда оценил рекрутинговый портал HeadHunter.
Особенно остро этим летом ощущается нехватка медицинских работников. Врачи — 1,3 резюме на вакансию при норме 4,0. Фармацевты-провизоры — 1,6. Главные врачи и завотделением — 2,1.
По-прежнему в дефиците кадры рабочих специальностей. Дворники — только 2,2 кандидата на место. Электромонтёры, электромонтажники и техники-электрики — 2,6, слесари и сантехники — 2,9, автослесари и автомеханики — 3,2. Это напрямую влияет на уровень зарплатных предложений: работодатели указывают в объявлениях суммы, заметно превышающие средние значения по региону.
Подписывайтесь на канал Новосибирские новости в MАКС
