Пресс-релиз
В регионе созданы специальные условия для малых технологических компаний по программе производительности труда
Новосибирская область расширяет доступ к региональной программе повышения производительности труда, вводя специальные условия для малых технологических компаний (МТК) и закрепляя участие в ней государственных организаций, подведомственных органам власти. Регпрограмма, утвержденная Правительством Новосибирской области, была актуализирована в августе 2026 года.
Как сообщила министр экономического развития Новосибирской области Светлана Шарпф, теперь предприятия, официально включённые в перечень МТК, могут участвовать в проекте при годовом обороте не менее 100 млн рублей – вместо стандартных 250 млн, установленных для остальных коммерческих организаций. При этом для них обязательно применение общей системы налогообложения (ОСНО), доля иностранного участия в уставном капитале не должна превышать 50%, а также необходимо отсутствие процедур реорганизации, ликвидации или банкротства.
В рамках программы предприятиям доступно шесть видов проектов по оптимизации производственных и управленческих процессов. Это внедрение инструментов бережливого производства на предприятиях базовых несырьевых отраслей, не включенных в федеральный проект; оптимизация рабочих процессов в государственных и муниципальных организациях социальной сферы; реинжиниринг административных процедур в областных и местных органах власти и подведомственных учреждениях; сквозные проекты, объединяющие два и более предприятия для синхронизации общей бизнес-цепочки; технологический аудит для участников федерального или регионального проекта «Производительность труда» с целью оценки потенциала роботизации и автоматизации; а также отдельное направление для образовательных организаций в рамках программы научной организации труда НОТ 2.0.
На протяжении всего этапа внедрения Региональный центр компетенций оказывает методологическую, консультационную и обучающую поддержку: сотрудники предприятия проходят обучение основам бережливого производства, готовятся внутренние инструкторы, внедряются инструменты визуального управления, проектного управления и управления изменениями.
Ключевой целевой показатель – прирост производительности труда не менее чем на 5% по отношению к предыдущему году. По завершении активной фазы предприятие продолжает совершенствовать процессы самостоятельно, а РЦК может оказывать дополнительную поддержку по запросу при наличии свободных ресурсов.
Для МТК участие в программе открывает не только доступ к экспертизе РЦК, но и возможность войти в число пилотных компаний, получающих приоритетную поддержку региона. Это особенно важно для технологических предприятий, где даже небольшие улучшения в организации рабочих потоков, логистике или управлении могут дать значительный экономический эффект.
Заявки принимаются через министерство экономического развития Новосибирской области. Дополнительную информацию можно получить в Региональном центре компетенций, действующем на базе Корпорации развития Новосибирской области.
Информацию подготовила: Ксения Чернова, т. 296-59-05
