HR-эксперт Зулия Лоикова: «Работник может уволиться из-за отсутствия похвалы»
По её словам, признание — базовая потребность человека. И если её игнорировать, сотрудник не просто «потерпит» — он выгорит и уйдёт.
От 30 до 50% увольнений (в зависимости от отрасли) происходят именно из-за нехватки признания. В IT, маркетинге, креативе и продажах этот фактор бьёт особенно больно.
Когда нет обратной связи, мозг достраивает реальность сам. Чаще всего — в тревожном ключе: «Я делаю недостаточно», «Меня не ценят», «Меня скоро заменят». Этот внутренний стресс истощает быстрее, чем переработки.
А как у вас в коллективе с культурой признания? Хвалят или только «разбирают полёты»?
- хвалят
- только «разборы полетов»
- я не работаю
